全 9 件中 9 件 を表示しています
-
オープンポジション
オープンエントリー 当グループは、「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。 ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、 企業に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。 設立以来一貫して、業界では珍しい独立系として戦略ドリブンのデジタルマーケティングを行ってまいりました。 結果現在では取引の98%が直取引となり、大手企業様を始め厚い信頼を得ております。 今後はテクノロジーとUXを融合させながらユーザー体験を構築する、ということを強化するため、 テクノロジーの知見が豊富な方で、UXやマーケティング領域でご活躍されたいという方に、 ぜひJoinいただきたいと考えております。 面談におけるディスカッションを通して相互理解を深めながら、 ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内いたします。 募集職種一覧 事業部マネージャー候補(部長級) 事業部マネージャー候補(課長級) マーケティングとデジタルをつなぐフロントエンジニア 大規模案件プロジェクトマネージャー及びプロデューサー システム構築案件におけるプロジェクトマネージャー デジタルとフィジカルを融合した体験デザインに関わりたいUXデザイナー募集! 大手クライアントのKGI達成を支援する伴走型デジタルマーケター/コンサルタント CRM起点でのデジタルマーケター/エンジニア 求人要項 続きを見る
-
事業部マネジャー候補(部長級)
仕事内容 ポジションについて 経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです。 組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。 個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。 社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。 既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている当社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。 組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。 求人内容 募集背景 戦力強化 ポジション マネジャー~事業部長を想定 仕事内容 ピープルマネジメント(人数規模5名~30名程度、ポジションによってことなります。) プロジェクトマネジメント(人数規模10~20名) 応募資格 MUST 管理監督者としてピープルマネジメント・チームビルディングのご経験 プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 ご自身で手を動かしてシステム開発などWEB関連のモノづくりをされてきたご経験 データ収集および分析、未来予測により課題設定、仮説立案、実行、効果検証、改善を主導・推進する能力 出来上がった仕組みで仕事をすることを良しとせず、自ら課題を発見して主体的に取り組み、自ら仕組みを作れる能力 インターネット業界のご経験 WANT システム開発のご経験 WEB関連技術、DBなどの知識 リモート環境でのマネジメント経験 活躍しているマネジャー 多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行うことができる 組織サイズに応じたマネジメントを行うことができる 他への良い影響力を持つことができる(巻き込む力) 社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる 求人要項 続きを見る
-
事業部プレイングマネジャー候補(課長級)
仕事内容 ポジションについて 現場でビジネスを加速させるエンジンになることを期待されている重要なポジションです。 チームを束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。 個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。 社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。 求人内容 募集背景 戦力強化 ポジション プレイングマネジャー(課長級)を想定 仕事内容 ご経験の領域を中心にプロジェクトの責任者レイヤーとして参画いただき、 プロジェクトを成功に導いていただくとともに、クライアント企業との関係を構築し、 継続的なお取引を推進する。 応募資格 MUST プレイングマネージャーとしてピープルマネジメント・チームビルディングのご経験 プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 出来上がった仕組みで仕事をすることを良しとせず、自ら課題を発見して主体的に取り組み、自ら仕組みを作れる能力 (下記はいずれかの経験を保有していること) ご自身で手を動かしてシステム開発などWEB関連のモノづくりをされてきたご経験 データ収集および分析、未来予測により課題設定、仮説立案、実行、効果検証、改善を主導・推進したご経験 UXデザインや人間中心設計の思想をもとに、サービスやプロダクトの改善、パフォーマンス向上の戦略設計、ユーザーリサーチ(アンケート設計、インタビュー)などを推進したご経験 インターネット業界のご経験 WANT 管理監督者としてのご経験 システム開発のご経験 WEB関連技術、DBなどの知識 リモート環境でのマネジメント経験 活躍しているマネジャー 多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行うことができる 組織サイズに応じたマネジメントを行うことができる 他への良い影響力を持つことができる(巻き込む力) 社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる 求人要項 続きを見る
-
マーケティングとデジタルをつなぐフロントエンジニア
仕事内容 ポジションについて クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、それぞれの立場(サイト閲覧者・利用者やサイト更新者・管理者等)や行動目的に合わせたモノづくりを通して、クライアントのビジネスの成功へつなげていく事がミッションです。 フロントエンドエンジニアだけでなく、営業・ディレクター・デザイナー・アナリスト・その他エンジニアといったメンバーと連携をしながら日々進化する最新のテクノロジーを取捨選択し、利用・活用するという観点で関わって頂きます。 常に最新のテクノロジーに興味を持ち、仕組みや活用方法を吸収、実践していく事が出来る方・そういった事をしていきたい方のご応募をお待ちしております。 応募資格 MUST Webアプリケーションまたは、WEBサイトの開発経験 CSS3、HTML5などでのコーディングの実績 Figma、Adobe XD等のデザインを元にしたコーディング開発経験 React、Vue、Angularなどのjsフレームワークを使用した開発経験 一般的なCMSやウェブサービスの知識 (サイト内検索・問合せフォーム・アクセス解析・SNS・マーケティングツール など) <言語・フレームワーク等> HTML・CSS・Javascript・React or Vue <開発言語年数> HTML・CSS:3年~ JavaScript:3年~ React or Vue.js :半年~ WANT Jestなどを使用したテスト経験 詳細設計、テスト設計経験 アジャイル開発経験 デザインシステム、アトミックデザインなどを使用した運用、開発経験 プロジェクトリーダー経験 提案・見積作成経験 こんな人と働きたい 新しい技術が好きで、それをクライアントや世の中のために活かしたいと思っている方 チームで協働するのが好きな方 変化や挑戦に対して、ポジティブに捉えることができる方 処理の自動化、効率化、汎用化などを元に業務領域を拡大していきたい方 柔軟性があり、自ら考え行動ができる方 こんなメリットがあります 大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります。 ほぼ100%の案件がプライマリのため、 部分的ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます。 裁量をもって業務に取り組み、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることが可能です◎ プロジェクト例 大手企業の新規サービス開発、運用開発 その他BtoC、BtoBのWEBクライアントUI/UXの開発 新しいテクノロジーの実証実験をしながら開発等 求人要項 続きを見る
-
大規模案件プロジェクトマネージャー及びプロデューサー
仕事内容 ポジションについて 新規、既存問わず、大型プロジェクト(サイトリニューアル等)における計画策定を行い、 スケジュール、品質、コスト、CSを適切に管理しながら推進する役割となります。 都度変化するプロジェクト環境の中で、お客様やプロジェクトメンバーともコミュニケーションを取りながら、より良い判断を導き出すアクションも求められるポジションです。 募集背景 大型のプロジェクトやアカウントを運営するにあたり、デジタルマーケティングに関する総合的な知見を有し、お客様とも直接的なコミュニケーションを取りながら牽引出来る人材が必要なため。 この仕事の魅力 ◎ネットイヤーグループの魅力 国内有数のUX/CXに関する圧倒的な知識・経験があり、未経験者でもUXのノウハウを身に付けることができる 個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化 働きやすく、明るく前向きでフラットな人間関係と自由な社風 在宅勤務可能なリモートワーク環境を完備(管理部門を除く従業員の在宅率は90%以上) 社内勉強会・情報共有の機会を定期的に設けており、学びと成長の機会が多い(未経験領域はご入社後学んでいただけるようサポートいたします) 世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができる 優良なナショナルクライアントが多く、ダイナミックなデジタルマーケティングプロジェクトに携わる事ができる ◎このポジションの魅力 お客様とより近い距離でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの方向性や進め方などを取り決めできる 新たなテクノロジーや手法などを積極的に取り入れるような検討、判断を行える お客様のビジネスや業界全体の動向などをキャッチできる Webサイトのみならず、アプリやSNSなど幅広いデジタルメディアの知見を蓄積できる 当社サービスの強み ◎3領域を横断したサービスの最適化 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の3領域を横断した「分析」を実施し、WEBサイトのコンディションや目標値の達成状況を踏まえたうえで、どの領域を優先順位高く改善すべきかを提案し、それを実行に移すことが可能です。 ◎領域間のシナジーを創出 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、各領域での成功体験、失敗体験を他領域に生かすことが可能です。 (例:リスティング広告でCTRの高かった文言を、サイト内のタイトルに反映させたり、サイト内で効果の高かったクリエイティブをバナー広告でも活用する) ◎クライアント担当者様の時間を創出 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、窓口が一本化され、今まで複数ベンダーに対して実施していた、連絡や打ち合わせのスリム化が可能です。 その結果、クライアント担当者様のコミュニケーションコストを大幅に減らすことができ、本質的なマーケティング課題に取り組む時間の創出が可能です。 応募資格 MUST 社会人経験3年以上 基本的なビジネススキル(メールのやり取りやビジネス上の一般常識等) 大規模(5,000万以上クラス)プロジェクトにおける計画策定力 予算、品質、スケジュール等の管理スキル クライアントと直接折衝しながら牽引するスキル フロント、システム、ミドルウェア、アクセス解析などの総合的な知識 様々なメンバーと別け隔てなく連携出来るコミュニケーション力 マーケティング的な思想で顧客課題を捉えることができること ※専門的なスキルはご入社いただいてから身に着けていただけるので不要です OFFJT(座学・実戦訓練)およびOJT環境の充実に加え、トレンドやナレッジシェアの文化があります WANT 営業職の経験 お客様の経営層や上層部との折衝経験 5名以上のチームを率いるようなマネジメント経験 こんな人と働きたい 自己実現の為に、他責ではなく自責の精神で努力し成果と向き合える方 挑戦を恐れず自身が今まで経験していない、新しい分野の知識も吸収していきたい知的好奇心のある方 新しい知識を積極的にインプットし、スキルアップ、キャリアアップに活かしたいと考えている方 目的達成に向けて周囲を巻き込みながら自律し、本質的な課題解決に取り組むことができる方 チームの成果の為に、周囲と良好な関係を築き、適切なコミュニケーションのとれる方 配属先の特長・魅力 良い意味でお客様の業種業態に縛りがないため、様々なビジネスを展開されているお客様のデジタルマーケティング支援が可能な環境です。 どんな人が活躍しているか 選り好みなく先ずはやってみるといった積極性や、相手を理解、尊重しながらコミュニケーションを取れる方が活躍されています。 チーム構成や雰囲気 年齢や勤務年数に関係なく、自由に意見を出し合える雰囲気です 20名以上の部門でリモートワークがメインですが、チャットツールなどで気軽に人に聞くことができます チーム内での情報交換やナレッジ蓄積が盛ん◎ 未経験者からご参画いただいた方もいらっしゃり、育成に力を入れながらチャレンジをサポートする文化があります 配属先マネジャーからのメッセージ 優良なナショナルクライアントが多く自由な社風が特徴の弊社において、挑戦心をお持ちの方と一緒に働けることを楽しみにしております。 思考力と専門知識をもって個人のキャリアにもクライアントに貢献したいと思っていますので、環境含め全力でサポートさせていただきます。 求人要項 続きを見る
-
システム構築案件におけるプロジェクトマネージャー
仕事内容 ポジションについて システム開発プロジェクトにおける企画・管理・運用の業務をご担当いただきます。 エンジニア、デザイナー、マーケターなど、プロジェクトメンバーのマネジメント行いながら、 チームワークを促進し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 <具体的には> クライアントの課題やニーズを分析し、最適なアプリ開発プランを提案 開発スケジュール、予算、品質を管理 顧客管理システムの構築 プロジェクトチームのマネジメント 募集背景 近年、ユーザ接点のデジタル化により、アプリ、Webサービスを活用したデジタルマーケティングが主流になりつつあります。 クライアント企業のニーズに合わせて、ユーザ接点のデジタル化支援を強化するため、 当ポジションの募集を行います。 この仕事の魅力 クライアント企業の成長に貢献できる 最新のアプリ開発技術と顧客管理システムに触れ、常にスキルアップできる PMとして、自身の成長を実感できる 多様なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積める 当社サービスの強み デジタルマーケティング全般のシステム構築と運用の一貫したサポート UX知見に基づいた効果的なアプリ開発と顧客管理システムの構築 プロジェクト例 大手飲食業:顧客エンゲージメント向上のためのアプリ開発、運用 応募資格 MUST 顧客接点に関わるシステム(アプリ)開発経験(3年以上) プロジェクトマネジメント経験 コミュニケーション能力 課題解決能力 WANT UXデザイン・コミュニケーションデザイン・テクノロジーに興味・関心があること EC/CMS/CRM/MA/DMPなどのソリューションに関わる製品知識 特定のアプリ開発プラットフォーム(Flutter、React Native等)の専門知識 マーケティング知識 こんな人と働きたい 積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方 視野を広く持って業務に取り組める方 自律した行動が出来る方 臆することなくチャレンジができる方 自身が今まで経験していないことや、新しい分野の知識・経験を貪欲に吸収したいと考えている方 課題の本質を理解し、自ら解決策を考え、仲間とブラッシュアップし、クライアントに提案できる方 どんな人が活躍しているか 課題解決意欲と分析力に自信のある方 クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方 チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方 配属先の特長・魅力 常に新しいことに挑戦し、成長意欲の高いメンバーが集っており、 アットホームな雰囲気の中で、意見交換を行いながら業務に取り組んでいます。 多数の制度や福利厚生を活用しながら、 ワークライフバランスを取ることが可能です◎ 入社後の教育 弊社独自のUX研修 アナリストとしての必要な知見のOJT 配属先マネジャーからのメッセージ アプリ開発と顧客管理システム構築は、クライアントのビジネス成長を支える重要な役割です。 ぜひ共に、クライアントの成功に貢献しましょう。 求人要項 続きを見る
-
大手クライアントのKGI達成を支援する伴走型デジタルマーケター/コンサルタント
仕事内容 ポジションについて 大手クライアント等のWEBサービス(※)における目標値(KGI/KPI)を理解し、その目標を達成するためにGoogleアナリティクス(GA)などのアクセス解析ツールを使った分析、施策提案、運用を推進・実行しています。 定量データを元にした仮説立案や課題抽出、また具体的なUI/UX改善施策の立案など、課題解決に向けた各種データ分析およびコンサルティング業務をご担当いただきます。 また、分析を行う上で必要な環境整備(KPI設計、GTMタグ設定、レポート設計など)やPDCAサイクルを運用するための改善提案もアナリストの重要なタスクとなります。 これらタスクを通じ、クライアント課題を解決することを目的とした役割を担っていただきたいと思っています。 ※例:ECサイト、サービスサイト、会員サイト、などサイト内に明確なCVポイントがあるWEBサービス <具体的には> GAやAA(Adobeアナリティクス)を使い、Webサイトのログ分析を行います。 お客様のWeb課題解決に向けたUX視点での仮説立案からデータ抽出、様々な手法を使った深堀分析など、課題解決の糸口となるデータに辿り着くための分析業務をお願いします。 分析結果のレポーティングは主にPowerPointを使用します。 定量データと元にした説得力のあるレポート作成のための表現力や報告会などでのプレゼンテーション能力も求められます。 <その他> ログ分析に伴った様々な業務にもご対応いただきます。 いずれの経験もあると望ましいですが、入社後に身につけていただく形でも構いません。 -データポータルを使ったダッシュボード作成 -ログ計測要件の定義および設計 -KPI設計 -Googleオプティマイズを使ったABテスト運用 -Googleタグマネージャー(GTM)を使ったタグ実装 募集背景 デジタルマーケティングでは、顧客の行動データなどを分析することで、より効果的な施策を実行することができます。 そのため、データ分析スキルを持つデジタルマーケッターは、企業にとって非常に重要な存在となっています。 弊社、デジタルマーケティング全般を支援する中でも、中核人財として募集しています。 プロジェクト例 大手メーカー、小売様など この仕事の魅力 ◎ネットイヤーグループの魅力 国内有数のUX/CXに関する圧倒的な知識・経験があり、未経験者でもUXのノウハウを身に付けることができる。 個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化 働きやすく、明るく前向きでフラットな人間関係と自由な社風 在宅勤務可能なリモートワーク環境を完備(管理部門を除く従業員の在宅率は90%以上) 社内勉強会・情報共有の機会を定期的に設けており、学びと成長の機会が多い (未経験領域はご入社後学んでいただけるようサポートいたします) 世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができる 優良なナショナルクライアントが多く、ダイナミックなデジタルマーケティングプロジェクトに携わる事ができる 分析業務における専門性を探究・研鑽いただける クライアントの成果(CV)最大化をビジョンに掲げたチームのため、ご希望によってはデジタルマーケターとしてのスキルの幅出しと市場価値向上が可能 ※部門内で他領域(UI/UX・SEO・WEB広告)も取扱 ◎このポジションの魅力 チームも立ち上げから比較的新しく、ご希望によっては新サービスの創出などビジネスディベロップにも関わっていただける(GA4、顧客や購買データなどの分析サービスや機械学習を用いたサービスなど) 今後マネジャー候補としてマネジメント経験を積める 当社サービスの強み ◎3領域を横断したサービスの最適化 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の3領域を横断した「分析」を実施し、WEBサイトのコンディションや目標値の達成状況を踏まえたうえで、どの領域を優先順位高く改善すべきかを提案し、それを実行に移すことが可能です。 ◎領域間のシナジーを創出 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、各領域での成功体験、失敗体験を他領域に生かすことが可能です。(例:リスティング広告でCTRの高かった文言を、サイト内のタイトルに反映させたり、サイト内で効果の高かったクリエイティブをバナー広告でも活用する) ◎クライアント担当者様の時間を創出 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、窓口が一本化され、今まで複数ベンダーに対して実施していた、連絡や打ち合わせのスリム化が可能です。その結果、クライアント担当者様のコミュニケーションコストを大幅に減らすことができ、本質的なマーケティング課題に取り組む時間の創出が可能です。 ◎今後のキャリア アナリスト領域に専門性を持つスペシャリストとしてのキャリアや、他領域へ幅出しをするキャリア、また将来的にはチームメンバーをマネジメントする立場としてご活躍いただく事も可能なため、ご希望次第で多様なキャリアプランをご用意しております。 応募資格 MUST Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールを使った分析スキル(実務経験1年以上) WANT BtoB企業でのコンサルティング経験やクライアントワークの経験 KPI設計の経験 Googleオプティマイズ運用経験 GTMを使ったタグ実装経験 データポータルでのダッシュボード作成経験 統計学の知識 こんな人と一緒に働きたい 目的達成に向けて周囲を巻き込みながら自律し、本質的な課題解決に取り組むことができる方 チームの成果の為に、周囲と良好な関係を築き、適切なコミュニケーションのとれる方 自身が今まで経験していない、新しい分野の知識も吸収していきたいという意欲のある方 能動的にクライアントとコミュニケーションをとることが出来、ニーズを正しく把握できる方 挑戦を恐れず成果と向き合える方 視座を高く持って組織視点で行動・提言いただける方 配属先の特長・魅力 20名以上の部門でリモートワークがメインですが、 チャットツールなどで気軽に人に聞くことのできる雰囲気です。 またチーム内での情報交換やナレッジ蓄積が盛んで未経験者からご参画いただいた方もいらっしゃり、 育成に力を入れながらチャレンジをサポートする文化となります。 どんな人が活躍しているか 課題解決意欲と分析力に自信のある方 クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方 チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方 入社後の教育 弊社独自のUX研修、アナリストとしての必要な知見のOJTで、ご活躍をサポートします。 配属先マネジャーからのメッセージ 優良なナショナルクライアントが多く自由な社風が特徴の弊社において、 専門性と挑戦心をお持ちの方と一緒にチームやサービスを作っていけることを楽しみにしております。 ゆくゆくは分析リーダーのポジションをお任せしたく、環境や仕組み含め全力でサポートさせていただきます。 募集要項 続きを見る
-
CRM起点でのデジタルマーケター/エンジニア
仕事内容 ポジションについて CRM導入マーケッター -クライアントの課題やニーズを分析し、最適なCRMシステムを提案 -CRMシステム導入計画の作成、導入後の運用支援 -CRMデータ分析 顧客データを分析し、顧客理解を深める -分析結果に基づいた施策をクライアント企業に提案 -CRM運用支援(月次、年次タイミングでのレポーティングと示唆出し) CRMシステムの運用状況を分析し、改善提案 -ユーザー教育、運用ルール策定 募集背景 近年、顧客との長期的な関係構築を重視する企業が増え、CRMシステムの導入が活発化しています。 当社は、クライアント企業の成長を支援するため、CRMスペシャリストを積極的に募集します。 プロジェクト例 大手飲食業:顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用 この仕事の魅力 ◎ネットイヤーグループの魅力 国内有数のUX/CXに関する圧倒的な知識・経験があり、未経験者でもUXのノウハウを身に付けることができる 個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化 働きやすく、明るく前向きでフラットな人間関係と自由な社風 在宅勤務可能なリモートワーク環境を完備(管理部門を除く従業員の在宅率は90%以上) 社内勉強会・情報共有の機会を定期的に設けており、学びと成長の機会が多い (未経験領域はご入社後学んでいただけるようサポートいたします) 世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができる ◎このポジションの魅力 クライアント企業の成長に貢献できる データ分析を通して、顧客理解を深め、新たな価値を生み出せる 最新のCRM技術に触れ、常にスキルアップできる 当社サービスの強み 豊富な導入実績とノウハウ クライアントのニーズに合わせた柔軟な提案 導入後の運用支援まで一貫したサポート データ分析に基づいた効果的なCRM活用支援 応募資格 MUST CRMシステムに関する知識と経験(1年以上) データ分析スキル(SQL、Excel等) コンサルティング経験 コミュニケーション能力 課題解決能力 WANT BtoB企業でのコンサルティング経験やクライアントワークの経験 KPI設計の経験 CRM、MAソリューションに対する知識 こんな人と一緒に働きたい クライアントの課題に真摯に向き合い、解決に導く意欲 データに基づいた論理的な思考力と提案力 チームワークを重視し、協働的に仕事を進められるコミュニケーション能力 向上心と自主性 配属先の特長・魅力 常に新しいことに挑戦し、成長意欲の高いメンバーが集う アットホームな雰囲気で、意見交換しやすい環境 ワークライフバランスを重視した制度 どんな人が活躍しているか 課題解決意欲と分析力に自信のある方 クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方 チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方 入社後の教育 弊社独自のUX研修、アナリストとしての必要な知見のOJTで、ご活躍をサポートします。 配属先マネジャーからのメッセージ 優良なナショナルクライアントが多く自由な社風が特徴の弊社において、 専門性と挑戦心をお持ちの方と一緒にチームやサービスを作っていけることを楽しみにしております。 ゆくゆくは分析リーダーのポジションをお任せしたく、環境や仕組み含め全力でサポートさせていただきます。 募集要項 続きを見る
-
デジタルとフィジカルを融合した体験デザインに関わりたいUXデザイナー募集!
仕事内容 ポジションについて クライアントのもつ課題を理解しながら、その解決方法をユーザー視点で企画し提案、プロジェクト化した場合はその解決策を具体に落とし込むためのデザインを施すことになります。 デザインしたサービスをリリースし、最終的にクライアントの課題を解決することが究極のミッションとなります。 クライアントの課題を解決するためのUXデザインだけではなく、企画立案や情報設計などの上流工程にも関わっていただき、クライアントのビジネスを成功させるために並走してくれる方と働けたらと思っています。 <具体的には> アプリ企画開発の情報設計 UXプロセス(※1)を用いたサービスデザイン(店舗DXや企業サイトなど) 運営noteの記事執筆(デジタル&フィジカルデザイン) ◎デジタル&フィジカルデザイン編集部note https://note.com/dpx (※1)ユーザー視点からの企画や設計(ユーザー調査・ペルソナ整理・カスタマージャーニーマップの描写・ユーザー要件の整理からの機能要件の整理・ヒューリスティック評価など) 募集背景 我々「デジタル&フィジカルデザインチーム」では、主にリテール業界のクライアントに向けて店舗DXのためのサービスデザインや、アプリの企画開発と運営を行っています。 ビジネス拡大に向けて一緒に案件を進めていくUXデザイナーを募集します。 応募資格 MUST 以下すべてのご経験が3年以上あること UXデザインに関わる工程を一通り理解・経験していること ご自身でタスク管理・進行が出来ること 以下に関わる実務経験があること (1)WEBやITに関わる案件 (2)デジタルマーケティングの知識・経験 (3)クライアントワーク経験 WANT Webサイト、アプリの情報設計、画面設計の経験 XD、figmaといったツールを使った制作経験 HTML/CSS/JSの実装知識 こんな人と働きたい 新しいものが好き。テクノロジーの仕組みに興味がある。クライアントワークが好き。 配属先の特長・魅力 入社後の配属先である「デジタル&フィジカルデザインチーム」では、主にリテール業界のクライアントに向けて店舗DXのためのサービスデザインや、アプリの企画開発と運営などを行っています。 東急ハンズ様の「遠隔からの接客を可能とする仕組みの体験周りのデザイン」など、ニューノーマルな時代に即したアプリデザインを行えるパッケージを開発を行っています。 ●コロナ禍で求められる接触しない接客の仕方:東急ハンズ様での事例 https://note.com/dpx/n/n59542e6e21f0 ●富士屋ホテル様事例「“おもてなしの心”を重んじる富士屋ホテルらしさをアプリで表現」 https://www.netyear.net/works/transportation/post_26/ 世の中が劇的に変化していく中で、私たちはデジタルを使って店舗や施設など様々な”フィジカル”な場所での体験をより便利に楽しく素敵なものにするために企画を考え、デザインし、実際にサービスを作る、そんな仕事をしています。 ●デジタルは分かるけど、フィジカルって何?という方はこちらをご一読ください! https://note.com/dpx/n/na87552e54e78 どんな人が活躍しているか 20代から30代前半のメンバーが活躍する比較的若いメンバーが多いチームです。 チームメンバーが投稿しているnoteもご覧頂ければ雰囲気伝わるかと思います。 https://note.com/dpx チーム構成や雰囲気 本チームは社内で新しいことを始めようとするメンバーで構成されたまだまだ少人数のチームですが、風通しがよく、意見を言い合いながらお互い切磋琢磨して高みを目指していくような雰囲気です。 入社後の教育 基本は実務を通じて経験を積んでいただくことを前提としていますが、ネットイヤーグループでは、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。 しかし、私たちの関わっている店舗DX系の仕事は日々早いスピードで発展していることもあり、じっくりとUXの基礎を数ヶ月から学びながら働いていくというよりも、実践できる環境+UXに詳しいプロにサポートしてもらいながら身につけていくというスタンスに近いです。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、正式なご応募の前にカジュアルにオンラインでお話をさせていただく事も可能です。 求人要項 続きを見る
全 9 件中 9 件 を表示しています